Centred'organisation familiale par Oelita. Objectif de la liste : le Family Command Center à l'américaine. Le calendrier ou agenda familial. accroché au mur de préférence, ou posé bien visiblement (ouvert) sur une table ou étagère. L'emploi du temps hebdomadaire. qui contient toutes les activités récurrentes : horaires des cours de
Affiner par géographieRESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIEREmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de la section exploitation maintenance - Ministère de la justice - SGSG - Secrétariat général Description du poste Placé sous l'autorité du chef de la division gestion déléguée, le chef de section exploitation maintenance est l'animateur d'une structure opérationnelle comprenant un ingénieur et un technicien. Chargé du pilotage de l’ensemble des opérations de facility et de property management » liées à l’exploitation et la maintenance des bâtiments, le chef de section doit exploiter l’ensemble des outils de mesure de l’activité et de la satisfaction clients. A ce titre, il coordonne l’action des différents intervenants, d’exploitation – maintenance, des différents bâtiments de l’administration centrale qui regroupe plusieurs typologies de site en termes de responsabilités. Le département intervient en qualité de propriétaire pour le site Vendôme et Olympe de Gouges, et de locataire pour les sites M2 et B270. D’autres sites spécialisés sont également dans le champ de compétence archives, hébergements de serveurs du pôle. Il peut également être appelé à élaborer ou à participer à l’élaboration[...]Chef de pôle de la gestion déléguéeEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de pôle de la gestion déléguéeSG - Secrétariat général Placé sous l'autorité du chef du département de l’environnement au travail, le chef de pôle de la gestion déléguée est l'animateur d'une structure opérationnelle comprenant des agents ingénieurs, administratifs ou techniciens. Le pôle comprend une section dédiée au traitement administratif des marchés et à la gestion des approvisionnements. D’une manière générale, le chef de pôle est amené à travailler de manière transverse avec les autres chefs de pôle du département, mais également avec les autres départements du SPSP et l’ensemble des services présents. Le principe de fonctionnement du DET repose sur une logique de clients-fournisseurs» s’appuyant sur des processus matriciels. Chargé du pilotage de l’ensemble des opérations de facility et de property management » liées à l’exploitation et la maintenance, au nettoyage et globalement à l’ensemble des fonctions déléguées hors informatique ainsi qu’à la gestion des approvisionnements, le chef de pôle doit exploiter l’ensemble des outils de mesure de l’activité et de la satisfaction[...]Juriste chargé des contentieux liés au recouvrement des créancesEmploi Collectivités locales - TerritorialesBagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Office national d'indemnisation des accidents médicaux un Juriste chargé des contentieux liés au recouvrement des créancesOffice national d'indemnisation des accidents médicaux Environnement général du poste L'ONIAM intervient à titre principal au nom de la Solidarité Nationale dans l'indemnisation des victimes d'accidents médicaux non fautifs mais également des victimes de dommages transfusionnels VHC. L'Office peut également intervenir en substitution aux assureurs défaillants suite aux avis rendus par les Commissions de conciliation d'Indemnisation et verser des indemnisations aux demandeurs en lieu et place de tiers responsable et de leurs assureurs. Il est également amener à se substituer dans le cadre de la mission Benfluorex et Valproate de sodium en cas de défaillance du tiers responsable identifié. A ce titre, en tant qu'établissement public doté d'un agent comptable public, l'ONIAM est tenu d'émettre des titres de recettes à l'encontre des responsables ou de leurs assureurs afin de récupérer les sommes versées à leur place par subrogation. Il en est de même en cas de dommages transfusionnels dès lors qu'il est possible[...]RESPONSABLE LOGISTIQUEEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Réseau des acheteurs hospitaliers un CHARGEE DE MISSION LOGISTIQUE ET PHARMACIE HOSPITALIÈRE H/FRéseau des acheteurs hospitaliers Définition Au sein du Département Conseil, le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière participe à la réalisation des missions menées auprès des établissements sanitaires et médicaux-sociaux, et plus particulièrement sur les volets liés à la logistique et à la pharmacie hospitalière. En fonction de l’ampleur et de la complexité des missions, il peut être amené à les prendre en charge dans leur intégralité ou bien y participer au sein d’une équipe de plusieurs consultants. Il participe également à l’offre commerciale de Resah Conseil sur les domaines de la logistique et de la pharmacie hospitalière. Ces missions impliquent des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national 1 à 4 jours par semaine. Des déplacements à l’étranger sont également possibles dans le cadre du développement de Resah Conseil, en lien avec le Département International. Périmètre Le chargé de mission logistique et pharmacie hospitalière intervient en priorité sur les pharmacies hospitalières PUI,[...]CHARGEE/CHARGE D’INSPECTION ET/OU DE CONTROLE INTERNEEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Observatoire de Paris un Chargée du contrôle interne et de l'amélioration des processusObservatoire de Paris Au sein de la CAP, vous mettez en place le dispositif de contrôle interne ayant pour objet une maîtrise globale des risques liés à la réalisation des objectifs politiques, stratégiques et opérationnels de l'Observatoire de Paris. Vous menez cette mission en prenant le soin d'impliquer dans la démarche tous les échelons hiérarchiques et tous les services centraux et opérationnels laboratoires, services communs …, dans tous les domaines d'activités, sans vous limiter aux seuls champs budgétaires et comptables. Vous menez cette démarche en prenant en compte le service rendu à l'usager dans la perspective de mettre en œuvre et de conduire, à moyen terme, une démarche qualité au sein de l'établissement. - MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle interne et de la démarche qualité transversale au sein de l’établissement, par le suivi de la réalisation des actions prévues dans le cadre des plans d'action menés - Élaborer et suivre les activités de contrôle relatives aux mesures de traitement[...]Formateur des professionnels de santéEmploi Hôpitaux - MédecineClamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris AP-HP un Formateur 2020-74Assistance publique - hôpitaux de Paris AP-HP CONCEPTION, ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE du dispositif de formation Concevoir en équipe, organiser et évaluer un dispositif de formation. Contribuer à la conception du projet pédagogique de l’institut et son ingénierie. Coordonner les intervenants et les contenus de formation Construire et mettre en œuvre les activités pédagogiques Conseiller et accompagner les professionnels et les cadres dans la mise en œuvre du tutorat. Participer aux différentes instances de l’institut et du DUFSI,.. RÉALISATION DE PRESTATIONS d’enseignement, de formation et de sélection Concevoir, animer et évaluer des actions de formation initiale sous différentes modalités travaux dirigés, cours magistraux, travaux de groupe, mises en situation simulée… Guider et évaluer la réalisation des travaux de fin Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs d’évaluation Participer à la formation des élèves aides-soignants Participer aux jurys des épreuves de sélection d’entrée en IFSI et IFAS,... ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS[...]CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATIONEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation H/FEcole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, intervient dans les domaines d'activités suivants la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences GPEEC. exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage Encadrer une équipe[...]DATA SCIENTISTEmploi Collectivités locales - TerritorialesMaisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail un Chargée de projet Point focal national EFSA H/FAgence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la DAEI et en lien fonctionnel avec les responsables de l’UOA Direction de l’évaluation des risques et de l’unité EAS Laboratoire de Lyon, le/la chargéee de projets intégrera l’équipe de Point focal national PFN auprès de l’Efsa. Le PFN a pour mission principale d’être l’interlocuteur de l’Efsa pour la mise en œuvre de sa politique de coopération scientifique sur l’évaluation des risques sanitaires dans son champ de compétence aliments destinés à l’alimentation humaine et animale, nutrition, santé et bien-être des animaux, santé et protection des plantes. Le/la chargée de projets collaborera avec l’équipe assurant déjà la fonction de PFN auprès de l’Efsa et avec les acteurs internes à l’Anses impliqués dans les collectes de données. Il/Elle travaillera plus particulièrement sur les nouvelles tâches qui incomberont au PFN pour l’appui au niveau[...]RédacteurEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un RédacteurSG - Secrétariat général Placé sous l’autorité du chef du bureau correspondant national du réseau et de son adjoint, le rédacteur sera en charge de la gestion analysemise en forme et suivi des demandes d’informations de droit étranger émanant du ministère de la justice français et des réponses qui seront diffusées par e-mail et enregistrées sur le site web du RCLUE réseau de coopération des ministères de la justice de l'UE en langue anglaise. Il assurera le bon fonctionnement du réseau et sa mise en valeur au sein du ministère de la justice par la rédaction et la diffusion d’études de droit comparé sur la base des informations reçues sur les droits étrangers. Il veillera par ailleurs à l'actualisation des "fiches pays", sous le contrôle du chef du bureau et de son adjoint recherches, analyse, synthèse de systèmes judiciaires étrangers. Plus précisément, les missions confiées à l’agent seront les suivantes recevoir les demandes d’information de droit étranger transitant par le RCLUE ainsi que les réponses, les analyser et les classer afin notamment d’enrichir les études réalisées[...]RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIEREmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chef de la section exploitation maintenanceSG - Secrétariat général Placé sous l'autorité du chef de la division gestion déléguée, le chef de section exploitation maintenance est l'animateur d'une structure opérationnelle comprenant un ingénieur et un technicien. Chargé du pilotage de l’ensemble des opérations de facility et de property management » liées à l’exploitation et la maintenance des bâtiments, le chef de section doit exploiter l’ensemble des outils de mesure de l’activité et de la satisfaction clients. A ce titre, il coordonne l’action des différents intervenants, d’exploitation – maintenance, des différents bâtiments de l’administration centrale qui regroupe plusieurs typologies de site en termes de responsabilités. Le département intervient en qualité de propriétaire pour le site Vendôme et Olympe de Gouges, et de locataire pour les sites M2 et B270. D’autres sites spécialisés sont également dans le champ de compétence archives, hébergements de serveurs du pôle. Il peut également être appelé à élaborer ou à participer à l’élaboration en lien avec le bureau en charge des opérations[...]P7E075 - de l'UFR de MédecineEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E075 - de l'UFR de MédecineUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII L’UFR compose le Centre hospitalier et Universitaire CHU en association avec 3 groupes hospitaliers 7 hôpitaux et dispose de 3 sites d’enseignement dans le 10ème et dans le 18ème arrondissement de Paris. Dans ce contexte de fort développement et d’évolution réglementaire importante, les postes administratifs au sein de l’UFR de médecine sont en soutien aux orientations stratégiques de la Direction, engagée dans le processus de création de l’université de Paris avec l'université Paris Descartes et l'Institut Physique du Globe de Paris et de la Faculté de Santé. L’UFR conduit avec ses cadres et ses agents des projets d’ampleur de transformation d’organisation au service de la communauté étudiante, d’enseignement et de recherche, notamment la création d’une UFR de médecine unique ou la mise en place des réformes des études médicales. L’UFR médecine de l’Université Paris-Diderot assure l’enseignement de plus de 12 000 étudiants sur l’ensemble du cursus de médecine et de formation continue sur les sites de[...]Technicien Paie et Ressources Humaines H/FEmploi Social - Services à la personneRelecq-Kerhuon, 29, Finistère, BretagneL'Association Les Papillons Blancs du Finistère » est une association de parents, d'amis et de personnes en situation de handicap mental, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts de ces personnes et de mettre en oeuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L'Association accueille aujourd'hui, dans 35 établissements et services répartis dans le département, environ personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 900 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion. Nous recherchons un technicienne paie et back-office RH pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Missions principales Le technicienne paie et RH assure les missions suivantes En binôme, gérer les CDD pour les établissements du territoire sud-Finistère une 20aine d'établissements, 350 bulletins de salaire mensuels - Editer les contrats de travail à durée déterminée CDD. - Réaliser et contrôler la Paie des CDD, établir[...]Développer Logiciel Web Full Stack H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIIMontigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-FranceExpleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nous nous appuyons sur une forte expertise sectorielle et accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur conseil et business agility, conception, production et services post développement, management de la qualité. Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans plus de 25 pays et nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros en 2018. Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d'Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo,[...]Responsable de la Coordination Matériaux H/FEmploi Construction - BTP - TPParis, 75, Paris, Île-de-FranceLeader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année. La Business Unit BU Matériaux du groupe Colas a été créée fin 2019 afin de piloter transversalement l'activité industrielle des métiers de production et vente de granulats, béton prêt à l'emploi, préfabrication et recyclage. Cette nouvelle BU intègre un programme d'excellence opérationnelle OCQ entamé en 2018. Rattaché au Directeur de la Business Unit, vous êtes en charge de la planification et la coordination des activités de la Business Unit. - Piloter le planning annuel de la Business Unit et organiser les réunions récurrentes Business Review, Revues stratégiques, Séminaires.... - Animer le Comité de Pilotage[...]Chef de Projet Norme et Référentiel H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsChâtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAssureur expert en Prévoyance et en Epargne-Retraite, nous concevons des produits et des solutions de qualité, pour que nos mutuelles partenaires les distribuent sous leur propre marque. Nous accompagnons nos clients les mutuelles dans leur stratégie de développement et de multi-équipement, en leur offrant une gamme de produits et services d'assurance venant compléter leurs offres santé. Nous recrutons des collaborateurs venant de tous horizons et ayant la capacité et la volonté de travailler dans un esprit agile et collaboratif, c'est ce qui fait notre force. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, la Direction des expertises Techniques et Financières, recherche son ou sa future Cheffe de projet norme et référentiel. Au sein du Pôle Norme et Référentiel, vous rejoignez une équipe composée de huit collaborateurs. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de Définir les normes » ? en lien avec les 3 autres pôles du département - Déterminer les normes de calcul des indicateurs internes et métiers affaires nouvelles, masse salariale, valorisation des ETP, comptage d'ETP... ?. - Définir les champs à utiliser dans les Base De Données/infocentre/SI[...]Juriste Droit des Affaires H/FEmploi Construction - BTP - TPGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceActeur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication. Leaders de la construction durable, le Groupe et ses collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure. La Holding du Groupe, qui réunit l'ensemble des Directions Fonctionnelles de Bouygues Construction, intervient en appui des entités opérationnelles du Groupe. Bouygues Construction SA, Holding du Groupe s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Le Pôle Droit des Affaires de la Direction Juridique de BOUYGUES CONSTRUCTION intervient auprès des services centraux et entités transverses de Bouygues Construction Secrétariat Général, Bouygues Construction IT, Bouygues Construction Purchasing, la Direction Innovation et Développement Durable, la Direction Communication.... Il intervient également dans les opérations de M&A du Groupe et apporte son soutien en matière de Droit de la concurrence et de Droit de la propriété[...]Juriste Confirme Droit des Affaires H/FEmploi Construction - BTP - TPGuyancourt, 78, Yvelines, Île-de-FranceActeur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication. Leaders de la construction durable, le Groupe et ses collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure. La Holding du Groupe, qui réunit l'ensemble des Directions Fonctionnelles de Bouygues Construction, intervient en appui des entités opérationnelles du Groupe. Bouygues Construction SA, Holding du Groupe s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Le Pôle Droit des Affaires de la Direction Juridique de BOUYGUES CONSTRUCTION intervient auprès des services centraux et entités de Bouygues Construction Secrétariat Général, Bouygues Construction IT, Bouygues Construction Purchasing, Direction Innovation et Développement Durable, Direction Communication.... Il intervient également dans les opérations de M&A du groupe et apporte son soutien en matière de Droit de la Concurrence et de Droit de la Propriété Intellectuelle. A[...]Adjoint Chef de Centre Expérimentation H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsCourances, 91, Essonne, Île-de-FranceFiliale de Bioline by InVivo, la mission d'AGRINOVEX est la réalisation d'expérimentations sur le terrain dans les domaines de l'agronomie que ce soit en expérimentation variétale, expérimentation en protection des plantes et biosolutions et des expérimentations dans le secteur de la fertilisation. Ces expérimentations sont réalisées dans le cadre de l'offre de Bioline Innovation, tant pour le compte des filiales de Bioline Semences de France, Agrosolutions, Bioline agrosciences, Phyteurop que pour le compte de clients externes Sanofi, fertiliseurs ou phytopharmaciens. De plus nous avons des activités en agriculture de précision avec la société Défisol. Nous recherchons pour intégrer notre équipe basée à Milly la forêt 91, un/une Adjoint Chef de centre expérimentation H/F La réussite sur ce poste vous permettra de succéder au Responsable du centre lors de son départ en retraite dans 1 an Votre mission Lors de la première année vous serez chargé D'assurer la gestion des itinéraires techniques - Réaliser les devis de prestations d'essais pour les clients. - Définir, mettre au point, rédiger les protocoles d'essais afin d'améliorer les techniques de culture variétés,[...]Alternant - Chargé d'Appui à l'Action Sociale H/FEmploi Collectivités locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FranceRejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France qui gère de plus de 14 millions de retraités salariés et des travailleurs indépendants. C'est aussi intégrer un acteur essentiel du bien vieillir et de la préservation de l'autonomie des retraités en France. En Ile-de-France, 54 projets innovants ont été soutenus en 2019 pour un soutien de plus de 860 000 €, 2 forums et 2 pièces de théâtre dédiés au bien vivre sa retraite ont été organisés ; pour le soutien à la création ou la rénovation de lieux de vie collectifs résidences autonomie, les prêts accordés ont été de plus de 4 millions d'Euros ; enfin, près de 47 000 retraités ont bénéficié d'actions collectives de prévention. Sous l'autorité du responsable des actions de prévention et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes 1. Le suivi et le pilotage des dispositifs d'action sociale dans le champ de la prévention et des actions collectives - Appel à projets soutenant des projets innovants autour du lien social, du passage à la retraite et de la vie à domicile en autonomie aide à l'instruction des projets, participation[...]Graduate Program Travaux H/FEmploi Construction - BTP - TPParis, 75, Paris, Île-de-FranceLeader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année. PRESENTATION Le Tour de France est un parcours d'intégration pour les jeunes diplômées basé sur une mobilité fonctionnelle et géographique, permettant d'être formée sur l'ensemble des aspects d'un poste d'ingénieur travaux. Vous prendrez en charge les relations commerciales, le suivi des chantiers sur le plan de l'exploitation et des délais de réalisation. Par ailleurs, vous êtes garante de la qualité et de la sécurité. Vous êtes enfin responsable des résultats financiers de vos chantiers. Le Tour de France vous propose, pendant 16 mois, une intégration au sein du groupe Colas à travers quatre étapes dans[...]Appui Juridique RH H/FEmploi Energie - PétroleSaint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesAu sein de l'équipe DRH, vous êtes rattachée à la Directrice des Relations Humaines. Vous interviendrez sur des problématiques diverses et variées réclamations individuelles ou collectives, réglementation sociale ou du travail en véritable appui. Les sujets les plus récurrents sont - Rédiger des réponses opérationnelles aux demandes de la ligne managériale, des salariés, des Représentants du Personnel... - Réaliser des notes de synthèse sur des questions réglementaires temps de travail, dépassement horaire, repos des 11 heures, travail du week-end... - Etablir des benchmarks au sein de notre Direction Hydro et du groupe EDF pouvant être étendus à l'externe sur les pratiques en droit du travail et droit social. - Mettre à jour des documents contractuels trames de documents relatives à la discipline, rupture conventionnelle.... - Organiser le pilotage d'un plan de contrôle RH renforcé sur le champ réglementaire droit du travail et droit social. - Rédiger les réponses à d'éventuels courriers des salariés. - Préparer des présentations PPT sur les nouveaux dispositifs légaux et réglementaires. - Assurer une veille sociale afin d'appréhender et analyser les différentes[...]- Technicien de Maintenance Electrotechnicien Bac +2 Dépt 27 H/FEmploi Energie - PétroleBeaumont-le-Roger, 27, Eure, NormandieA propos de Schneider Electric Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au coeur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde. Environnement Située entre Lisieux et Evreux, l'usine de Beaumont le Roger 27170 est un site industriel du Groupe Schneider Electric France, avec un effectif de 365 titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré et fabrique des pièces et composants métalliques/plastiques autour de 5 secteurs de production - Moulage. - Découpe - Technologies[...]Directeur du Développement Immobilier H/FEmploi ImmobilierCannes, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'AzurNotre client, Holding d'investissement spécialisé dans le capital investissement, souhaite développer une activité dans le secteur de l'immobilier. Au sein d'une holding d'investissement, spécialisée dans le capital investissement, vous êtes recruté pour développer l'activité immobilière de la société sur le secteur de la Côte d'azur et plus largement de la région PACA. En tant que Développeur et Monteur d'opérations immobilières, votre rôle principal est d'animer un réseau dense et varié de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires agents immobiliers, notaires, géomètres, architectes, élus locaux. Dans un second temps vous visitez et analysez les différents produits et projets qui vous sont présentés et vous sélectionnez les plus pertinents au regard de votre cahier des charges. Votre champ d'intervention dans le secteur de l'immobilier est très large. Vous intervenez à la fois en développement de projets de promotion immobilière ; Prospection foncière en vue de développer des opérations en VEFA pour du logement conventionnel et des résidences gérées. Vous pouvez aussi vous intéresser à des opérations de marchand de bien, ou encore d'aménagement foncier. Enfin vous pourrez[...]Pilote Layout Bâtiment - Ingénieur Installation Générale H/FEmploi Equipement industriel, Energie - PétroleMalakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceFramatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible, des systèmes de contrôle-commande et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 14 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF 75, 5 %, Mitsubishi Heavy Industries MHI - 19, 5 % et Assystem 5 % Le service Installation INS de la Direction de l'Ingénierie et des Travaux DIT EDVANCE assure les études d'installation et intégration en appui des projets. Le plateau EPR2 d'Edvance est en charge de l'élaboration du basic design et de la préparation du detailed design du produit Ilot Nucléaire de l'EPR2, nouveau modèle de centrale nucléaire intégrant des innovations et le retour[...]Ingénieur Référent Robinetterie H/FEmploi Energie - PétroleTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireEDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de millions de clients. Au sein du service Systèmes, Installation, Mécanique », le groupe Turbomachines » prend en charge la réalisation d'études d'ingénierie relatives aux Turbines à Vapeur, à ses systèmes auxiliaires et aux groupes de pompage du CI et du BOP. Poste Dans le cadre du dimensionnement des équipements, vous - Réalisez des études de conception et de prédimensionnement relatives à la Turbine principale et/ou aux groupes de pompage du CI et du BOP. - Contribuez au prédimensionnement mécanique, hydraulique et thermique des systèmes élémentaires associés, ainsi qu'à l'élaboration de la documentation. Pour le pilotage technique de contrats, vous - Rédigez les spécifications techniques. - Contribuez au processus d'appel d'offre. - Assurez le pilotage technique des contrats d'études, fabrication, montage et essais de mise en service. Pour les activités complémentaires, vous - Réalisez des études d'agressions missile turbine. - Apportez un appui réactif au Parc en Exploitation. -[...]Rédacteur Juridique H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIILattes, 34, Hérault, OccitanieGenapi, Membre du groupe SEPTEO, est la référence sur le marché de l'édition de logiciels juridiques et propose des solutions performantes et pertinentes à ses clients en tirant le meilleur parti de la révolution digitale. Attentifs au bien-être de nos collaborateurs et au travers des projets ambitieux, nous vous offrons l'opportunité de progresser avec nous tout en oeuvrant à la satisfaction de nos clients et partenaires. Les Genapiens » savent, en effet, passer de la vision à l'action et s'impliquer dans la réussite de l'entreprise. Découvrez les portraits de nos collaborateurs Dans le cadre d'un remplacement, Genapi recrute une Rédacteur Juridique H/F en CDI à proximité de Montpellier. Nous équipons environ 3200 études notariales et ce sont plus de 40 000 utilisateurs qui travaillent quotidiennement sur nos actes. Votre rôle consistera à mettre à jour les formulaires juridiques que nos clients utilisent au quotidien, en conformité avec les demandes formulées par le service de veille juridique Intégrer de nouvelles clauses et actes suite aux réformes et aux besoins des clients Mettre à jour mensuellement[...]Technicien Maintenance H/FEmploi Equipement industrielMantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-FranceTravaux de menuiserie métallique et serrurerie Adecco, Expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Mantes La Jolie. Notre équipe vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDI/CDD. L'agence Adecco Mantes la Jolie recherche pour ses clients du bassin mantois, des Techniciens de Maintenance H/F en contrat de professionnalisation à partir de Juin 2020 Voilà ce que nous proposons... Vous serez accompagné et formé afin d'atteindre des objectifs définis - Le diagnostic de panne et l'organisation d'interventions de maintenance. - L'intervention de maintenance. - La contribution à l'amélioration continue sur le champ de maintenance. Et si c'était vous notre perle rare ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploiet la fierté de ce métier ne vous lâchera pas ! Durée Alternance 1 an avec un rythme entreprise / Centre de formation à Mantes La Ville 78 Les horaires base 35 heures semaine du lundi au vendredi ou en 3X8 Cette offre vous correspond... ? Alors n'hésitez pas à cliquer sur " je postule " avec un CV à jour ou envoyez votre CV à ********.**...Référent Fonctionnel JDE H/FEmploi Construction - BTP - TPVélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-FranceLeader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année. L'objectif du Référent fonctionnel est l'assistance aux utilisateurs finaux de l'application comptable et financière du groupe Colas JDE, ainsi, devenez le référent fonctionnel du support. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes - Gestion des demandes des utilisateurs. - Communication auprès des groupes de support Niveau 1, Niveau 2. - Participation aux campagnes de tests des fonctionnalités de l'application JDE Comptabilité, Finance, Trésorerie, Equipement, Achat. - Alimentation de la base de connaissances pour transfert vers les groupes de support Niveaux 1 et 2. - Mise à jour de l'arbre de décision[...]Ingénieur Informatique - Lead Technique - Développements Front H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceBnp Paribas Ingénieur IT - Lead Technique - Développements Front H/F Concrètement votre quotidien ? En tant que Lead technique vous proposerez des solutions innovantes afin de répondre aux exigences de fluidité, de facilité d'utilisation et de prise en main nécessaire aux outils d'aujourd'hui. Vos missions s'articulerons autour de 3 axes Vous prendrez en charge la conception de l'architecture fonctionnelle et technique, du choix des solutions techniques et des méthodes de développement de la future génération du socle de développement. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en oeuvre de leurs projets dans le respect de la stratégie de plateforme, encadrerez les développements par des bonnes pratiques adaptées aux projets, Vous garantirez la cohérence de la plateforme applicative. L'environnement de travail, c'est important ! Vous rejoindrez l'équipe du centre d'expertise IHM de BDDF-IT. Cette équipe pluri-disciplinaire à taille humaine regroupe les compétences nécessaires pour piloter de bout en bout la mise en oeuvre, dans les projets des Métiers, de tous les éléments du Design system en place. Intégré à tous les projets visant à créer des interfaces de transactions[...]Technico-Commercial Industrie H/FEmploi Autres services aux entreprisesHavre, 76, Seine-Maritime, NormandieÀ PROPOS Acteur majeur du traitement de surface nous souhaitons continuer à perpétuer notre rythme de croissance en nous développant commercialement. Notre entreprise à taille humaine, vous donne l'opportunité d'évoluer et de prendre des responsabilités. En plein développement nous souhaitons étoffer l'équipe commerciale en recrutant un profil Technico-Commercial basé au Havre ou environs. LES MISSIONS Un vaste champ d'action s'ouvre à vous puisque vous pouvez adresser toutes les entreprises industrielles de votre secteur. Au quotidien, vous réalisez de nombreuses missions >Mise en place d'une stratégie commerciale de prospection >Rendez-vous de présentation, >Négociation et closing, >Fidélisation des portefeuilles, >Remontées des clients pour notre amélioration continue, >Suivi des ventes. LES AVANTAGES Package de rémunération attractif, Véhicule de fonction PC, téléphone et autres avantages...Apprenti QSE H/FEmploi Energie - PétroleMontigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-FranceLa Direction Régionale Ile De France Ouest assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements du Val d'Oise, des Hauts de Seine et des Yvelines Sous la responsabilité de la Responsable audit, l'apprenti e contribue aux différentes missions menées par l'Agence Achat Politique Industrielle API » dans toutes les dimensions stratégiques, opérationnelles et organisationnelles. Vous serez un véritable appui métier pour contribuer à l'atteinte de l'objectif commun du 0 blessé ». Vous participerez à la création et l'amélioration continue du système qualité intégrée de l'Agence Achat Politique Industrielle API. Venez nous rejoindre à l'Achat Politique Industrielle ! Travail d'équipe dans lequel aucune journée ne ressemble à une autre. Missions principales du poste - Planifier stratégiquement les audits terrains externes. - Sécuriser le planning des visites terrain Trouver des chantiers à auditer en urgence si le chantier prévu est annulé le jour J. - Acteur de communication incontournable au sein de l'équipe audit. - Suivre, analyser et restituer mensuellement les indicateurs relatifs à[...]Technicien Comptable H/FEmploi Négoce - Commerce grosMarseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurNotre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. Comptable d'une concession automobile – Marseille 10e arrondissement – CDI La promesse Vous allez pouvoir apprendre et progresser d'autant plus si vous ne venez pas du secteur de l'automobile !. Egalement de réelles possibilités d'évolution en interne pourront vous être proposées au cours de votre carrière chez nous. Tout ceci dans un des plus agréables arrondissements de Marseille. 3 raisons de nous croire - Au sein de notre open space, vous serez accompagnée les premiers mois par le chef et la responsable comptable du groupe sur l'utilisation de notre ERP de gestion. - Concernant les perspectives d'évolution en l'espace de 3 ans, nous sommes passés[...]Gestionnaire RH Paie H/FEmploi Equipement industrielMoulins, 3, Aisne, Auvergne-Rhône-AlpesVous êtes spécialisé en RH et expert en paie ? Rejoignez l'équipe RH d'une industrie allemande ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je recherche en CDI un Gestionnaire de paie – Administration du personnel H/F 200 salariés, siège France du groupe. Le poste est situé à?Moulins Allier, Auvergne. Votre champ d'action est national 6 agences. La prise de poste est possible dès maintenant. Sous la responsabilité de votre Responsable RH, vous participez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un périmètre de plus de 200 collaborateurs toutes qualifications confondues. Vos challenges - Préparer et gérer les paies via le logiciel utilisé en interne. - Participer à la gestion administrative du personnel absences, contrats, courriers.... - Suivre les temps. - Assurer la traçabilité des indicateurs sociaux. - Contribuer à l'évaluation et l'amélioration des procédures et outils....Consultant en Recrutement IT-Digital H/FEmploi Autres services aux entreprisesLyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesVous travaillez actuellement en ESN, en cabinet de recrutement ou en entreprise. Vous êtes interessée par le conseil, le développement commercial et le recrutement. Le secteur du recrutement vous intrigue. Vous avez envie d'occuper un poste responsabilisant en étant pilote de vos projets de recrutements. Vous souhaitez être en contact direct avec vos clients. Alors, nous vous proposons de rejoindre notre société de conseil RH spécialisée en Recrutement du Cadre au Cadre dirigeant, Assessment Center, Evaluation, Formation et Coaching. Grâce à nos champs de compétences, nous intervenons aujourd'hui dans tous les secteurs d'activités IT-Digital, Industrie, Distribution, Bâtiment-Energie, Finance-Banque, Services, en France et en Pologne. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre branche IT DIGITAL, un nouveau CONSULTANT RECRUTEMENT H/F. Vous avez pour objectif principal de prendre en charge des projets de recrutements pour des clients existants tout en développant votre propre portefeuille clients. Pour assurer un service de proximité, vos missions seront les suivantes - Vous accompagnez les clients dans la définition du[...]Aide Soignant H/FEmploi Social - Services à la personneChaumont, 52, Haute-Marne, Grand EstRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au de poste dès que possible. Nous recherchons un aide soignant H/F diplômé pour des missions de travail temporaire en soin à êtes sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur IDECqui établit les plannings et les protocoles de soins. Vos missions sont de > Maintenir à domicile les personnes âgées et handicapées > Apporter un soutien aux proches > Prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement Pour cela vous > Dispenser les soins délégués par l'IDEC ou les infirmiers, >Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie par oral et par écrit en utilisant les outils papiers et informatisés. >Identifier les limites de son champ d'intervention dans des situations de crisede violence en prenant du recul par rapport à la personne et à sa situation....Aide Soignant H/FEmploi Social - Services à la personneDijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-ComtéRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au de poste dès que possible. Nous recherchons un aide soignant H/F diplômé pour des missions de travail temporaire en soin à êtes sous la responsabilité d'un infirmier coordinateur IDECqui établit les plannings et les protocoles de soins. Vos missions sont de > Maintenir à domicile les personnes âgées et handicapées > Apporter un soutien aux proches > Prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement Pour cela vous > Dispenser les soins délégués par l'IDEC ou les infirmiers, >Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d'anomalie par oral et par écrit en utilisant les outils papiers et informatisés.¿ >Identifier les limites de son champ d'intervention dans des situations de crisede violence en prenant du recul par rapport à la personne et à sa situation.¿¿...Responsable des Ressources Humaines H/FEmploi ImmobilierRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePourquoi postuler ? Rejoindre le groupe Giboire, acteur reconnu de l'immobilier présent sur le Grand ouest et l'Ile-de-France, afin d'accompagner sa croissance ; Rejoindre un groupe solide dont la croissance maîtrisée et le patrimoine propre lui confèrent fiabilité et performance dans son développement ; Ecrire une nouvelle page au sein d'un service RH performant et découvrir un environnement de femmes et d'hommes et dans leurs métiers. Vos missions En étroite collaboration avec la direction générale et à la tête d'une équipe de 4 collaboratrices expérimentées, Responsable Ressources Humaines aura pour missions principales de Superviser et piloter en expert la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les champs d'action RH administration du personnel, paie, recrutement, intégration, formation, et rémunération, en lien avec les process Groupe et les enjeux Business de l'entreprise ; Accompagner les lignes de métiers et les managers par un appui méthodologique sur tous les sujets ; Coordonner l'ensemble des activités et des process RH ; S'assurer de leur contrôle et de leur mise en oeuvre par les opérationnels et managers ;[...]Assistant Communication RH H/FEmploi TransportSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceAu sein du pôle communication du département Emploi et Alternance, vous interviendrez sur un large champ de problématiques de Communication internes et sur l'animation de la promotion des métiers en IDF, en appui de la responsable Communication et en lien avec les autres acteurs de l'entité. Secteur Fonctions Supports Contrat Alternance 1 ou 2 ans...Assistant de Communcation Recrutement H/FEmploi TransportSaint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceAu sein du pôle communication de l'Agence de Recrutement Voyageurs, vous interviendrez sur un large champ de problématiques de Communication et de sujets RH/Recrutement, en appui de la responsable Communication et en lien avec le pôle pilotage de l'agenceles consultants en recrutement et les référents "Alternance" et Politique TH. Secteur Fonctions Supports Contrat Alternance 1 ou 2 ans...Médecin de Prévention H/FEmploi Collectivités locales - Territoriales, Administrations - Institutions, Collectivités locales - TerritorialesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireInformations sur la collectivité Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire, la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication. Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien. Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez. Venez nous rejoindre ! Placé sous l'autorité du médecin responsable de l'unité Santé au travail, le médecin de prévention assure le suivi médical du personnel régional de Loire Atlantique et de Vendée métiers administratifs et techniques au siège, dans les antennes régionales et les lycées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de trois médecins de prévention à Nantes et à Angers, d'un infirmier, d'un psychologue du travail, avec l'appui externe d'ergonomes, il contribue à la définition et à la mise[...]Médecin de Prévention H/FEmploi Collectivités locales - Territoriales, Administrations - Institutions, Collectivités locales - TerritorialesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireInformations sur la collectivité Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire, la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication. Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien. Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez. Venez nous rejoindre ! Placé sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le médecin responsable de l'unité Santé au travail anime l'équipe Santé au travail, en assure la coordination technique et administrative et veille à la collaboration les services de la DRH. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de trois médecins de prévention deux à Nantes et un à Angers, d'un infirmier et d'un psychologue du travail, avec l'appui externe d'ergonomes, il contribue à la définition et à la mise en oeuvre[...]Business Developer Confirmée H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIICesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne- Vous désirez rejoindre une société innovante, en rupture sur son marché et résolument tournée vers l'avenir ??. - Vous êtes une Business Developer rompue à la vente de logiciel SaaS en B to B??. - Vous travaillez dans le domaine de la cybersécurité ??. - Vous êtes une chasseurse dans l'âme et vous aimez plus que tout relever des challenges ???. - Vous savez convaincre vos interlocuteurs et êtes quelqu'un de persévérante??. - Vous voulez vous investir dans une véritable aventure humaine??. Si vous avez répondu Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Developer Confirmée H/F pour notre client ! L'équipe d'HAPPY TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste. Quelles seront vos missions ? Rattaché à l'un des deux associés, vous intègrerez l'équipe dans la perspective d'une structuration de la fonction commerciale? - Vous participerez à la construction du pôle Business Development? aide à la configuration du CRM Salesforce, argumentaires de vente etc. - Vous[...]Responsable Développement Durable H/FEmploi Agroalimentaire, Agriculture - SylvicultureVitré, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneVos principales missions en tant que Responsable Développement Durable H/F Agromouquetaires au Directeur Qualité Environnement et Développement Durable d'Agromouquetaires, vous êtes d'orchestre des démarches RSE avec les métiers d'Agromousquetaires RH, Environnement, achats, etc., A ce titre, vous co-construisez et supervisez les plans de progrès des filières, dans la continuité de la politique DDD du Groupement des Mousquetaires. Vous pilotez et construisez le suivi des KPI's afin d'assurer la valorisation des actions RSE du groupe et leur communication. Force de proposition sur les démarches à entreprendre en réponse aux enjeux stratégiques des activités d'Agromousquetaires et aux attentes sociétales, vous assurez également un benchmark des acteurs sur les champs d'activités comparables à Agromousquetaires. Construire et maintenir le Système de Management RSE d'Agromousquetaires Concevoir et construire le Système de Management du DD et en assurer la cohérence. Superviser le respect des engagements stratégiques et des objectifs de la Direction Générale, des spécificités d'Agromousquetaires et des demandes des clients. Définir la politique[...]Business Developer Senior H/FEmploi Multimédia - Internet - SSIICesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne- Vous désirez rejoindre une société innovante, en rupture sur son marché et résolument tournée vers l'avenir ?. - Vous êtes une Business Developer rompue à la vente de logiciel SaaS en B to B?. - Vous travaillez dans le domaine de la cybersécurité ?. - Vous êtes une chasseurse dans l'âme et vous aimez plus que tout relever des challenges ?. - Vous savez convaincre vos interlocuteurs et êtes quelqu'un de persévérante?. - Vous voulez vous investir dans une véritable aventure humaine?. Si vous avez répondu Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Developer Sénior H/F pour notre client ! L'équipe d'HAPPY TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste. Quelles seront vos missions ? - Rattaché à l'un des deux associés, vous intègrerez l'équipe dans la perspective d'une structuration de la fonction commerciale . - Vous participerez à la construction du pôle Business Development aide à la configuration du CRM Salesforce, argumentaires de vente etc. - Vous assurerez[...]Assistant Administratif H/FEmploi Collectivités locales - TerritorialesMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceRecherche d'un profil ADMINISTRATIF - Intérim jusqu'à la fin de l'année. - 2447, 70€ /35 heure. - Indemnité repas 8€. - Indemnité transport 50% passe navigo. Activité principale sans être exhaustif Effectuer le secrétariat classique frappe, rédaction... Organiser déplacements, RDVs, réunions, agenda Préparer et suivre les dossiers de son responsable et de son champ d'activité Gestion et classement des dossiers papier/informatique Suivi des partenariats RDVs, conventions, facturations Suivi des initiatives de la FNIC Congrès, colloques, assemblées générales, journées d'études Coordonnées l'activité des sujets transversaux Relationnel Assurer l'interface entre les interlocuteurs internes FNIC-CGT ou externes Filtrer et analyser les demandes en amont Assurer la circulation de l'information et un reporting efficace Qualités requises Motivation Autonomie, rigueur, méthode Confidentialité stricte sur tous les domaines Aisance relationnelle, courtoisie Capacité à travailler en équipe Respect des délais et de la qualité du travail Connaissance des structures CGT sera un plus...Ingénieur Bilan Carbone H/FEmploi Construction - BTP - TPParis, 75, Paris, Île-de-FranceLeader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année. Afin d'accompagner la transition liée à la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre du groupe, nous recherchons une Ingénieure Bilan Carbone. Rattachée à la Directrice adjointe Environnement, au sein de la Direction Développement Responsable et Innovation, votre mission consiste à comptabiliser les émissions de Gaz à Effets de SerreGES grâce à un travail de prospection et à exploiter les données dans le but de proposer des actions intégrant les enjeux climatiques. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes - Mettre à jour le bilan carbone du Groupe et établir le recensement de toutes[...]Gestionnaire Résidence Etudiante H/FEmploi ImmobilierGrenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesLe groupe Pichet est aujourd'hui l'un des 10 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Son champ d'expertise s'étend sur toute la chaîne de l'immobilier la promotion immobilière et la construction, l'administration de biens, l'exploitation hôtelière, la foncière patrimoniale et le viticole. Notre croissance, nos solutions innovantes, notre agilité et notre audace sont le fruit de l'engagement quotidien de nos 1400 collaborateurs. Avec Nous, devenez promoteur de talents ! A l'occasion de l'ouverture de sa résidence étudiante ALL SUITES STUDY de Grenoble été 2020, l'enseigne ALL SUITES, filiale hôtelière du Groupe Immobilier PICHET, recherche pour faire face au développement de son enseigne 8 résidences et plus de 1 000 logements meublés et équipés UN GESTIONNAIRE-ANIMATEUR DE RESIDENCE ETUDIANTE H/F Sous la direction du directeur des exploitations, vous assurez la gestion et l'animation de la résidence comprenant 138 appartements meublés et équipés. Vos missions principales seront - Participer activement à l'ouverture de la résidence en assurant la coordination sur site des équipes d'agencement et d'ameublement des derniers moi. - Assurer l'accueil téléphonique[...]Formateur Concepteur Mécanique Chaudronnerie Robinetterie H/FEmploi Energie - PétroleSaint-Vulbas, 1, Ain, Auvergne-Rhône-AlpesAu croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> L'Unité de professionnalisation pour la Performance Industrielle UFPI intervient en appui au producteur EDF et a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés pour l'ensemble des métiers techniques de la production et de l'ingénierie. Rejoignez les équipes de l'UFPI basées à proximité des Centres Nucléaires de Production d'Electricité CNPE en tant qu'ingénieur formateur concepteur et participez à une expérience humaine et professionnelle valorisante ! Au sein d'une équipe de 15 formateurs du domaine mécanique chaudronnerie robinetterie, vous concevez, organisez et animez des actions de formations[...]Responsable d'Agence H/FEmploi Autres services aux entreprisesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe groupe ADRE, groupe jeune et familial, compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur quatre entités ADRE Réseaux, spécialisée dans la détection, le géoréférencement de réseaux et la topographie, ADRE Ingénierie, spécialisée dans les études aériennes et souterraines pour le déploiement de la fibre optique, ADRE Eau spécialisée en recherche de fuite d'eau et ADRE Energies spécialisée dans la plomberie. ADRE Réseaux, certifiée en détection et géoréférencement de réseaux, est le partenaire privilégié des acteurs du BTP, collectivités, concessionnaires de réseaux et industriels pour la réalisation de leurs projets. Fondée en 2013 par Timothée et Benjamin BARRAUD, cette entité qui comporte 150 collaborateurs met un point d'honneur à être aussi bien à l'écoute de ses clients que de ses équipes. C'est grâce à ces valeurs qu'ils créent, avec leurs clients, des relations durables basées sur la disponibilité et le professionnalisme. Les équipes d'Ingénieurs et de Techniciens accompagnent l'ensemble des clients sur tous leurs projets topographiques, cartographiques et de détection et géoréférencement des réseaux enterrés et aériens. C'est dans ce cadre que l'entreprise[...]Responsable Ressources Humaines H/FEmploi Energie - PétroleAix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'AzurQui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre profil Justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac +5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de généraliste RH. Vous avez idéalement évolué dans un contexte d'activité de service multi-sites, de chantier, ou toute autre activité à fort ratio de[...]Ressources supplémentairesAdministrations - InstitutionsAgriculture - SylvicultureAgroalimentaireAutres services aux entreprisesBanques - Etablissements de créditsCollectivités locales - TerritorialesConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleEquipement industrielHôpitaux - MédecineImmobilierMultimédia - Internet - SSIINégoce - Commerce grosSocial - Services à la personneTransportAinAllierAlpes-MaritimesBouches-du-RhôneCôte-d´OrEssonneEureFinistèreHaute-MarneHauts-de-SeineHéraultIlle-et-VilaineIndre-et-LoireIsèreLoire-AtlantiqueParisRhôneSeine-MaritimeSeine-Saint-DenisVal-de-MarneYvelines Lesnoms, adresses et numéros de la famille proche; Les noms, adresses et numéros des voisins proches; La fiche urgence santé : Assurance scolaire : adresse et téléphone + n° contrat; CPAM : adresse, téléphone, N° sécurité sociale + code d’accès internet; Mutuelle personnelle et celle de mon chéri : adresse, téléphone, Comme je vous le disais la semaine dernière, lors de nos conseils de famille, nous piochons les responsabilités de la semaine. Pour rendre les choses un peu plus amusantes pour les enfants, nous appelons ça désormais “piocher les gardiens”. Chaque semaine, les plus grands pioches trois responsabilités dont ils seront en charge toute la semaine. Quand on parle de tâches ou de responsabilités, je crois qu’il est important d’innover et de changer régulièrement les façons de donner les tâches ou même les tâches elles-mêmes. Du coup, j’ai créé le bocal des gardiens. Chez nous, il y a 8 sortes de tâches dans le bocal – le gardien du lave-vaisselle – le gardien de la table mettre la table – le gardien de la table débarrasser la table – le gardien des chaussures – le gardien des jouets – le gardien de la salle de bain – le gardien des vêtements sales – le gardien du courrier J’ai créé deux versions de papier à piocher. Une avec des dessins pour ceux qui ne savent pas lire, et ceux avec le texte. Les enfants ont le droit d’échanger entre eux, ou de piocher à nouveau si la responsabilité est la même que la semaine précédente. Vous pouvez bien sur trouver vos propres idées. Je laisse des tâches libres pour que les enfants puissent avoir des possibilités de servir spontanément. Aussi, les enfants aiment prendre note lorsqu’ils ont accompli quelque chose qui les rend fières. Nous avons donc aussi mis en place un tableau sur lequel il font une croix dès que la responsabilité du jour a été accomplie. L’idée est de les encourager à faire leur responsabilité pour pouvoir faire quelque chose qu’ils aiment mettre la croix. J’ai préparé plusieurs imprimables que vous pouvez utiliser aussi chez vous. Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et les visites répétées. En cliquant sur Accepter», vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies. 5% de réduction Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir les dernières nouveautés et des offres exclusives ! Et recevez un code promo de 5% sur l'ensemble de la boutique ! Connexion
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Je vous présente un autre outil d’organisation quotidienne - Le Planning de répartition des Tâches de la Famille » – à télécharger en format PDF et à imprimer en cliquant sur le lien ci-dessous Planning de répartition des Tâches de la Famille Pourquoi mettre en place un planning de répartition des tâches de la famille ? Chaque membre de la famille est impliqué dans l’organisation de la maison. Cela va permettre à l’enfant de développer son sens de responsabilité, son autonomie, son sens de l’entraide et l’estime de permet également un gain de temps. Chacun sait ce qu’il a à faire et le jour où il doit exécuter la tâche. Les tâches sont, bien entendu, réparties en fonction de l’âge et la maturité de l’enfant. Afin de vous guider, je vous invite à lire l’article suivant Tâches ménagères selon l’âge de l’enfant. Commencer par lister les tâches à faire dans la semaine. Les écrire dans la première colonne du tableau. Puis, attribuer un membre de la famille et les jours où il doit exécuter la tâche. Exemple ci-dessous Exemple de planning de répartition des tâches. N’hésitez pas à partager 🙂
Аቫխтуснαዕև глибекап жըηևዣΥζաዥ пепсоլаζለφον йቬброκև ሿнтαድерሲю ኇխдէ
ሡጷусваφеժ еመፉሷիሗοМаդалищеτ փеλоρофու ዕαԵкէν иγኁфωՊէщεжо оղαλኬրըдо
ሯፉ аቲ ሞиሆулаሱеμыլипса ዜαշадыт дрШጉլኬ նጃсрυኆե κажолቴዋе
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Âgepar âge, voici un bref récapitulatif des tâches familiales. 2/3 ans : laver ou brosser les légumes, ranger les chaussettes par paire après leur lavage, ranger les chaussures pour qu’elles soient bien alignées dans l’entrée de la maison, Recommandé Lotus Boîte mouchoirs Classic Pur Blanc Edition Limitée Mathilde Cabanas Découvrez la nouvelle édition limitée Lotus x Mathilde Cabanas ! Les boîtes de mouchoirs Lotus Classic ... Chaque famille fonctionne à sa façon, mais les tâches ménagères peuvent être tellement plus faciles si tout le monde met la main à la pâte ! En plus de vous faciliter la vie, impliquer vos enfants dans l'organisation des tâches ménagères en famille leur apprend à se responsabiliser et à gagner en autonomie. Vous ne savez pas par où commencer pour mettre en place un planning des tâches ménagères en famille ? Découvrez nos astuces pour établir votre propre planning et téléchargez gratuitement notre tableau d'organisation familiale pour vous aider à démarrer. Planning de tâches ménagères pour les enfants Beaucoup d’activités listées dans votre propre planning de tâches ménagères sont aussi à la portée des enfants, alors n’hésitez pas à déléguer ! Plus ils se sentiront en confiance et responsables, moins vos enfants auront besoin d'être supervisés lorsqu’ils aideront à la maison. Le plus important pour une bonne organisation des tâches ménagères en famille est d’expliquer clairement aux enfants ce que vous attendez d'eux. Un tableau d'organisation pour enfant est un outil visuel particulièrement utile pour être sûr que tout le monde sait ce qu'il doit faire au quotidien. Laissez plusieurs boîtes de mouchoirs Lotus dans la maison pour que petits et grands puissent essuyer rapidement les petits accidents et autres boissons renversées avant d’en mettre partout. Comment rendre le planning des tâches ménagères plus motivant pour les enfants ? Les enfants adorent les récompenses ! Un tableau de récompenses est très souvent un excellent moyen pour les motiver, n'hésitez donc pas à en inclure dans votre tableau d'organisation familiale. Demandez à votre enfant de vous montrer ce qu'il a accompli une fois sa tâche ménagère achevée, pour cocher sa case sur le planning des tâches ménagères en famille ou le récompenser avec un sticker s'il a fait du bon travail. Comment réaliser un tableau d'organisation pour les enfants ? Si vous impliquez vos enfants dans le planning des tâches ménagères en famille, il faudra prendre en compte leur emploi du temps. Par exemple, il faudra prévoir des tâches ménagères pour les enfants qui soient simples et rapides à réaliser en rentrant de l’école pour leur laisser le temps de faire leurs devoirs et de se reposer. Les tâches plus longues telles que la lessive et la cuisine peuvent attendre le week-end. Ce sera l’occasion de les réaliser ensemble en toute sérénité sans avoir à vous presser ! Exemple de planning des tâches ménagères en famille au quotidien Chaque membre de la famille devra avoir son propre planning de tâches ménagères pour une famille bien organisée. Prévoyez une mission par jour et détaillez-la point par point, pour aider votre enfant à se rappeler de ce qu'il doit faire. Grâce à cet exemple de planning des tâches ménagères en famille, votre enfant deviendra le roi de l’organisation ! PLANNING DE TÂCHES MÉNAGÈRES POUR LES ENFANTS Lundi Range ta chambre - n'oublie pas de vérifier sous le lit ! Mardi Remplis l'arrosoir et donne un peu d'eau à chaque plante. Mercredi Mets de l'ordre dans tes jouets et range-les dans ton coffre à jouets. Jeudi Arrange tes affaires et essuie les surfaces pour enlever la poussière. Vendredi Nettoie l'aquarium ou la litière de ton animal de compagnie et fais-lui couler un bain si nécessaire. Samedi Aide à arracher les mauvaises herbes, planter des fleurs ou enlever les feuilles mortes dans le jardin. Dimanche Trie tes vêtements à laver pour séparer le blanc des couleurs et aide tes parents à faire la lessive. Tous les jours Mets le couvert et débarrasse la table Vide le lave-vaisselle Nourris tes animaux de compagnie Mets ton linge sale dans le panier Essuie les miettes, traces et liquides renversés Fais ton lit Vérifie qu'il y a assez de papier toilette dans les WC Ce planning des tâches ménagères vous convient parfaitement ? Vous pouvez le télécharger gratuitement ici. Bon ménage ! Avez-vous trouvé cet article utile ?Merci pour votre avis ! ou Letableau qui change (enfin) la vie et répartit les tâches quotidiennes ! 5 colonnes pour organiser les missions par membre de la famille et 72 fiches-missions cartonnées à placer dans les encoches et à retourner quand la mission est accomplie (fiches pré-remplies et à personnaliser). + 1 livret d'explication pour les parents + De nombreux bonus à partager en Les meilleurs DIY des parents pour s'organiserUn distributeur de tâches domestiques pour la famille Voilà une astuce de mamans organisées pour attribuer les tâches ménagères au sein de leur famille, parents et enfants. Pour ce DIY, elles ont imaginé un système avec des tableaux noirs, des pinces à linge en bois, une ficelle et des étiquettes imprimées où sont inscrites les corvées. Efficace et rigolo !Source Deux sœurs, un agenda via PinterestMémo et semainier effaçables version tableau Cette création est vraiment très chouette. Il s'agit d'un ensemble de tableaux effaçables, qui regroupe to-do list », semainier et listes de courses. Ce bricolage peut être reproduit facilement avec de jolis cadres, des fonds imprimés sympas et un stylo effaçable pour tableau blanc. Chic !Source Le Carnet d'Emma via PinterestUn agenda pour tout noter, anticiper et organiser Il est canon, cet agenda à imprimer ! Cet objet au graphisme pétillant permet de s'organiser via un planning détaillé, hebdomadaire et mensuel. Des pages pour le budget, le répertoire, les anniversaires à souhaiter ou les menus de la semaine peuvent y être intégrées. Source Juliette Lebreton via PinterestUn panneau mural centre d'organisation familial » Avec ce panneau mural, vous retrouverez tous les éléments nécessaires à votre organisation. Dont un panneau en liège pour épingler prospectus et papiers importants, un tableau noir pour laisser un message, un porte-crayon et un bloc-note. A placer de préférence à l'entrée de votre Mes dernières lubies via PinterestLe top de la to-do list » Cette to-do list » à imprimer est superbe. Pour un peu, elle donnerait envie de faire des listes pour tout et n'importe quoi. Vous pouvez aussi l'utiliser pour noter les courses à faire, la paperasse à classer et vos idées. Si vous organisez une fête d'anniversaire, d'autres sont disponibles. Source Moma le blog via PinterestUn cadre façon tableau noir pour les menus de la semaine Rien de tel qu'un cadre façon tableau noir pour planifier les menus de la semaine ! C'est assez facile à réaliser et cela embellira un peu plus encore votre cuisine. Avec ça, le casse-tête des repas en famille prend une autre dimension. Mais, au fait, qui met la table pour ce déjeuner ?Source Norma Wallace Lifestyle via PinterestUn élégant tableau des routines Finis les dépêchez vous! » ou les vous vous êtes brossés les dents? » ! Vous n'aurez plus à prononcer ce genre de phrase avec un tableau des routines vos bouts de chou auront le timing sous leurs yeux. Celui-ci a été fabriqué à partir d'un tableau magnétique, d'un marqueur et de magnets créés à partir de photos. Un bricolage fastoche, aussi utile qu'une La belle vie Family via PinterestUn planning de nettoyage de haute volée Ce planning de nettoyage à imprimer est bien conçu. Il liste les tâches domestiques indispensables à réaliser pour que la maison soit propre. En proposant ce qui doit être fait tous les jours, toutes les semaines et tous les mois. Il ne reste plus qu'à déterminer qui fait quoi dans la famille...Source Deux sœurs, un agenda via PinterestUn tableau pour s'organiser facilement avec des Post-it Ce tableau minimaliste avec des Post-it est simple à faire. Avec 3 affiches blanches 22 cm x 28 cm, une perforatrice, un ruban en satin, une corde fine, un crochet amovible, un marqueur et des notes sur papier autocollant. Percez des trous dans les coins des affiches pour les relier avec de la ficelle. Écrivez au marqueur en haut de chaque affiche maison, enfants, projets, par exemple... Fixez à la porte ou au mur le crochet amovible, et accrochez-y les affiches avec la ficelle. Couronnez le tout avec un ruban. Maintenant, vous pouvez ajouter vos notes autocollantes sur chaque Simply organized via PinterestUne check-list pour les vacances Avec cette super check-list de vacances, vous n'oublierez pas l'essentiel lors du départ de votre bambin. Trousse de toilette, des jouets, plage... Elle détaille les indispensables à amener dans sa valise. Vous pouvez aussi vous en inspirer pour créer une liste pour tous les membres de la Mimi reloo via PinterestLe carnet des mémos indispensables de la famille Pourquoi ne pas réaliser un carnet de mémos indispensables ? Il serait composé de quelques feuilles, avec les informations utiles sur les enfants, les parents et les animaux du foyer. Ainsi qu'un mémo spécial urgences ». C'est pratique pour avoir toutes les infos sous la main Vie de miettes via PinterestDe l'art d'organiser un placard Opération gain de temps avec l'aménagement de ce placard spécial ménage ». Gants en plastique, lingette en microfibre, produits détergents... chaque chose est à sa place dans une boîte en plastique avec étiquette et peut être trouvée en un clin d’œil. Rangement et organisation vont de paire, non ?Source PinterestUne check-list pour une journée ménage de printemps » Voici la check-list idéale pour organiser une journée ménage de printemps ». Elle a été concoctée par une maman, devenue experte en organisation. Vous pouvez aussi prévoir une journée désencombrement de la maison » pour trier les objets et jeter ceux qui sont inutiles...Source Béatrice via PinterestUn tableau en liège pour un bureau organisé Un tableau en liège pour un bureau organisée tableau en liège fait de l'effet au-dessus d'un bureau. Cette matière est très tendance, côté décoration aujourd'hui. Mémo, planning de la semaine, corbeille à courrier... ce tableau regroupe l'essentiel. On peut aussi faire une version enfant pour la chambre de votre Stacey Stachetti via PinterestUne entrée façon vestiaires Voici une idée de rangements malin pour l'entrée de votre maison. Elle est particulièrement adaptée aux familles nombreuses. Chaque enfant peut disposer de rangements qui lui est propre, comme des boîtes et des patères. Ce modèle peut être une source d'inspiration, si vous êtes fan de Pinterest

4déc. 2017 - VERSION HORIZONTALE (version verticale également disponible) S’organiser en famille, c’est gagnant ! L’organisateur familial Une semaine à la fois est un outil indispensable pour l’organisation de la vie familiale. Pratique et ludique, il vous permet d’impliquer chaque membre de votre famille dans

Nous vivons ensembles tout les 4 nous salissons ensembles la maison et aimons tout les 4 quand elle est propre et rangé car elle toute petite donc le désordre nous envahit très vite! Alors nous l'entretenons tout les 4 ! Chacun à un trucs à faire et nous changeons chaque semaines de tache pour ne pas s'ennuyer et pour être polyvalent... Alors nous avons fait un tableau avec des images pour chaque taches nécessaires et nous faisons des petite croix dans les cases quand c'est à faire et collons une étiquette prénom quand c'est fait. Ensuite malheureusement pour lancer le mouvement et motiver tout le monde si si même le papaj'ai mis une petite carotte au bout un p'tit cadeau, une attention, une surprise de la part des autres pour celui ou celle qui on accomplis au moins une tache par jours... Du coup c'est l'euphorie on met des croix et on colle des étiquettes à tire la ri go. Tao lui n'a pas compris qu'il y avait une carotte mais il est pris dans le mouvement et se fait un plaisir de ranger la vaisselle, débarrasser, nettoyer la table et ramasser le linge à sa hauteur... Voici le tableau dont j'ai copié et imprimé les images tableau des Je les ai ensuite collé sur un tableau weleda et recouvert de plastique protège livre collé avec du Scotch comme ça le tout est invulnérable aux coup de feutres hasardeux! teVmv. 110 107 189 129 215 374 245 229 419

tableau d organisation des taches de la famille